Wielu przedsiębiorców często przed zorganizowaniem imprezy dla swoich pracowników zastanawia się czy może ona przynieść korzyści oraz czy w ogóle jest sens wydawać pieniądze na tego rodzaju przedsięwzięcie. Wszystko zależy od tego jaki event zorganizujemy oraz jakie cele chcemy osiągnąć poprzez wyjazdy pracownicze.
W województwie mazowieckim podobnie jak i w innych częściach naszego kraju nie brakuje uroczych zakątków idealnych do tego, aby zorganizować tam ciekawe firmowe imprezy. Profesjonalne zajęcia teambuilding zorganizowane w ciekawych miejscach są najlepszą drogą do uformowania zgranego oraz wszechstronnego zespołu, a co za tym idzie zwiększenia wydajności w miejscu pracy.
Wiele firm, które organizują interesujące wyjazdy oferuje wszystkim uczestnikom spotkań urozmaicone zabawy terenowe nastawione na osiągnięcie postawionych celów, poprzez współpracę wszystkich członków drużyny. Zabawy te skutecznie wzmacniają więzi międzyludzkie, wymagają koordynacji uczestników oraz umożliwiają zdiagnozowanie problemów w zespole, co prowokuje owocne dyskusje.
Poszczególni pracownicy uczestniczący w zajęciach teambuilding mogą liczyć nie tylko na opiekę profesjonalnego konsultanta lecz także na wyborny catering. Zapach grillowanego mięsiwa, odpowiednia oprawa oraz zapewnione atrakcje wprowadzają gości w odpowiedni stan relaksu oraz dobrej zabawy, która na długo pozostaje w ich pamięci. Takie spotkanie na świeżym powietrzu w malowniczym otoczeniu oraz miłej atmosferze sprawia, że jego uczestnicy mogą doskonale się zrelaksować oraz odpocząć od trudów dnia codziennego.
Firmowe imprezy pracownicze zapewniają uczestnikom niezliczoną liczbę atrakcji. Wśród wielu z nich można wyróżnić przejażdżki bryczką, jazdy w siodle, stanowiska łucznicze, paint - balla oraz bardziej ekstremalne atrakcje takie jak: ścianka wspinaczkowa, off-road oraz wiele innych motywujących gier zespołowych.
W ciągu każdego dnia czeka na uczestników wyjazdu emocjonujący teambuilding, w formie zespołowej ucieczki z upiornego pokoju czy zawody strzeleckie z ostrą amunicją. Większość zorganizowanych przez firmę spotkań integracyjnych dla pracowników kończy się wspólnym biesiadowaniem. W tym celu do dyspozycji gości są pięknie udekorowane sale bankietowe oraz rozległy teren grillowy. Niezwykle urokliwe miejsce, wyśmienite menu, profesjonalna obsługa oraz dobra muzyka to gwarancja udanej zabawy do białego rana.
Ciekawa lista artykułów do poczytania: http://www.projektgamma.com.pl/strefa-wiedzy/integracja
Idealnym miejscem do zorganizowania udanej imprezy pracowniczej w województwie mazowieckim może być uroczy hotel nad wodą. Bezpośredni dostęp do jeziora, lasów, a także rozległych pól daje nieograniczone możliwości miłego spędzenia wolnego czasu. Uczestnicy spotkania w takim miejscu mogą skorzystać z z łódek, kajaków oraz rowerów wodnych, dzięki którym pływając po jeziorze mogą podziwiać niezwykle urocze zakątki. Ponadto do ich dyspozycji są przepiękne sale bankietowe czy kominkowe oraz ogródek piknikowy z miejscem na grill oraz ognisko.
Integracja pracowników to doskonały sposób na niezłą zabawę. Dzięki niej poszczególni pracownicy zdobywają nowych znajomych oraz przyjaciół, dzięki czemu będą mogli po powrocie pracować w środowisku osób w towarzystwie których lepiej się czują. Szkolenia organizowane poza miejscem pracy pomagają, często zmęczonym pracownikom oderwać się od rutyny.
Ponadto mogą oni podnieść swoje kwalifikacje oraz usprawnić procesy komunikacji w firmie, co pomaga lepiej zrozumieć problemy z jakimi zmagają się codziennie w pracy. Poprzez organizowane gry teambuildingowe budowany jest lepszy poziom współpracy w grupach, które to rozwiązując zadania w zespołach muszą polegać na sobie nawzajem. Dzięki temu budują oni między sobą zaufanie oraz uczą się delegować ważne zadania.
Ponadto poprzez takie wycieczki turystyczne pracownicy wzbogacają swoją dotychczasową wiedzę, a jak wiadomo obycie jest jedną z form rozwoju każdego człowieka. Spotkania nastawione na integrację motywują pracowników do rozwoju w naszej firmie, gdyż pracodawca organizujący taki wyjazd daje pracownikom do zrozumienia, że naprawdę mu na nich zależy i że wiąże z nimi przyszłość.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz